Información

Instituto Mm es la primera escuela de #GestoresDelCambio en España y nace por la petición de nuestros clientes, por la fuerte demanda que existe en el mercado de profesionales del Cambio.

La misión de la escuela es Formar a los mejores profesionales de Consultoría y Gestión del Cambio.

La consultoría con la metodología de las 5 M´s pincha aqui:

https://www.youtube.com/watch?v=BixY3Cep3-8  

y la gestión del cambio a través de HCMBOK, actualmente la metodología más extendida en el mundo (pincha el enlace para mas info) www.hucmi.com

En tan sólo tres años ya somos más de 1.700 los profesionales entrenados en HCMBOK en el mundo. En España, en tres años, diez empresas del Ibex 35 y más de 60 compañías nacionales cuentan en sus filas con profesionales con el certificado HCMBOK.

¿Por qué  la Escuela de Gestión del Cambio?

Una de las palancas del cambio es la formación. Para conseguir el cambio con la palanca de la formación en IMm seguimos la filosofía de Drucker: “transformar la información en algo útil”. Para conseguirlo hemos creado el Método iPush, un método de aprendizaje organizado, sistemático y con objetivos.

Creemos que los gestores del cambio de profesión debemos enseñar a aprender. Una vez más parafraseando a  Drucker, “aprender a aprender”.

¿Cuál es la visión de la Escuela?

Ser referente de la Gestión del Cambio es España y Portugal a través de la formación de los mejores profesionales de la Gestión del Cambio.

¿A quién va dirigida?

A la Escuela de Gestión del Cambio pueden acceder consultores, directores y cualquier persona que quiere ser profesional de esta disciplina.

¿Quién es el equipo de formadores?

El contenido formativo será impartido por profesionales de iMm y de empresas que apuestan por la Gestión del Cambio.

Equipo de profesores 5M’s:

Amanda Palazón Barber
Plan estratégico del Cambio
Ana B. Correa
Organización, procesos y Lean y 5M´s
Carmen Caillot
Actitud positiva, Diagnósticos
Carlos Pulido
Teatro, Comunicación
 

Equipo de profesores, Especialidades y MasterClass. 

Ana Agustín
Banco Santander
Eduardo del Castillo
Capital Radio
Miguel Ángel López Sala
Mapfre
Juan Antonio Muñoz
Mapfre
Juanma Romero
EmprendeTV

¿En qué consiste el Programa Formativo?

En la Escuela profundizaremos tanto en la parte práctica como en la teórica del Cambio.

  • EL 50% de tiempo para cada una de las partes
  • Realizar un trabajo de fin de Programa que no permita habilitarnos para la gestión del cambio.
  • Hacer prácticas en IMm y otras organizaciones cuando exista vacantes.

¿Cuanto dura el Programa Formativo?

  • El programa de Consultor de Gestión del Cambio 5M´s tiene:
    • Una duración de 152 horas divididas en:
      • 106 horas presenciales
      • 32 horas online
      • 16 horas de trabajo fin de programa.
    • Es un programa Blended
    • las horas presenciales el 50% son teóricas y las otras 50% son Master Class impartidas por profesionales del cambio de empresas como:
      • MAPFRE
      • BANCO SANTANDER
      • CAPITAL RADIO
      • TVE

¿Qué título se obtiene?

la escuela tiene tres partes:

1º Programas formativos: 

2º Programas Certificaciones Profesionales:

  • Certificado en Consultoría Pentamétodo© 5M´S©. + info.
  • Certificado en LEAN©. + info.
  • Certificado en HCMBOK©- Gestor del Cambio. + info.
  • Certificado en IED©. + info.
  • Certificado en ENDO©. + info.
  • Certificado en  PMP©. + info.

3º MASTERS

 

  • Consultor 5M’s  Y GESTIÓN DEL CAMBIO

 

    • especializado en Organización y Procesos
    • especializado en RRHH y Comunicación Interna.(IED, Integral Enneagram Dynamics)

Nuestro objetivo es formar a los mejores en Consultoría de #GestoresDelCambio en las especializaciones de RRHH,Comunicación interna y procesos y organización en España y Portugal en los próximos años. Esta profesión cada día se demanda más en el sector empresarial, ¿serás tú uno de estos profesionales?