Liderazgo y teatro

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“Los cambios no se generan en las compañías, se generan en las personas  que las integran.”

Con esta premisa tan cierta, las organizaciones se plantean si realmente está dirigiendo sus proyectos con el estilo de liderazgo adecuado y sí están siendo realmente motivadores con sus equipos.

Los líderes del S.XXI se enfrentan a nuevos retos, nuevos cambios, y por supuesto nuevas formas de liderar, en las que entran en juego otras variables tal y como la comunicación, la gestión del cambio, la actitud positiva, liderazgo en la dirección de proyectos y adquirir nuevas herramientas como por ejemplo el TEATRO.

Para descubrir esta nueva forma de liderar a través del teatro, no hay mejor forma que asistir de forma exclusiva a un ensayo de una obra de teatro profesional, y ver en directo la manera de dirigir, y descubrir de manos del director cómo se dirige un proyecto, en este caso una obra de teatro, con la mayor efectividad y por supuesto éxito.

OBJETIVOS

  • Desarrollar y conocer las 5 claves de un  buen líder.
  • Enfocarse como líder en la dirección de proyectos.
  • Crear motivación y bienestar en  el equipo de el trabajo.
  • Desarrollar a su equipo en el cumplimiento de objetivos

CONTENIDO

  • Liderazgo, Teatro  y Eneagrama.
  • Gestión del cambio.
  • Comunicación interna.
  • Dirección de Proyectos.
  • Actitud Positiva

EVALUACIÓN

Para la obtención del diploma acreditativo es necesaria la superación de la evaluación del curso. Las características y requerimientos de dicha evaluación están basadas en:

  1. Asistencia obligatoria de al menos un 80% del total de la formación.
  2. Participación individual activa en las sesiones.
  3. Trabajo en equipo en la sesiones.
  4.  Trabajo final del curso.

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